Strage sul lavoro: ecco perché i decessi in Italia sono in continuo aumento

L’ITALIA MANIFESTA ANCORA UNA VOLTA LA SUA CRUDELISSIMA REALTÀ SOCIALE: i decessi sul lavoro rappresentano una lunga e incessante scia sanguinosa che si dispiega ogni giorno all’interno dei cantieri edili così come nelle fabbriche e lungo le strade del Paese. Le notizie richiamano l’attenzione su nuovi eventi tragici con una frequenza inquietante; è fondamentale pertanto esaminare con rigore le ragioni che alimentano tale dramma e il suo impatto sulle comunità coinvolte. Recentemente pubblicati dati statistici mettono in luce un incremento preoccupante delle vittime nei vari territori nazionali: spiccano tendenze inquietanti tra i lavoratori migranti che subiscono incidenti letali a un ritmo quasi doppio rispetto ai loro omologhi italiani, secondo alcune ricerche condotte. Questo non appare come semplicemente una successione casuale di incidenti, ma configura piuttosto una dinamica preoccupantemente costante, la quale genera interrogativi fondamentali sulla protezione della salute negli ambienti professionali.

Senza dubbio sono emblematiche le tragedie recenti avvenute nel mese di marzo del 2025: in questa occasione tre operai hanno purtroppo incontrato la morte in situazioni lavorative variegate. In uno specifico incidente accaduto a Pordenone, un ragazzo di soli ventidue anni ha perso la vita a causa dell’impatto con una scheggia ardente mentre maneggiava macchinari destinati allo stampaggio degli ingranaggi industriali; contemporaneamente, nello scenario drammatico della provincia napoletana a Sant’Antonio Abate, un cinquantenne è stato risucchiato all’interno di un nastro trasportatore presso un’impresa dedicata allo smaltimento dei rifiuti; infine, nei pressi della cittadina orvietana si registrò il caso atroce riguardante un trentottenne travolto da un mezzo pesante durante un intervento manutentivo effettuato lungo l’autostrada Autosole. Questi eventi, avvenuti in un lasso di tempo estremamente ristretto, hanno riacceso il dibattito sulla necessità di misure più stringenti per la tutela dei lavoratori. La CISL, per voce della sua segretaria generale Daniela Fumarola, ha definito questa serie di eventi una “strage che non finisce mai”, dedicando il Primo Maggio unitario proprio al tema della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, con un richiamo esplicito alla tragedia di Casteldaccia, dove cinque operai persero la vita un anno prima in un impianto fognario.

Il bilancio si è aggravato ulteriormente con altri due decessi registrati nell’aprile e maggio 2025, portando a ben cinque vittime in sole 24-48 ore tra diverse regioni come Veneto, Campania, Lazio e Lombardia. Le età delle vittime variano dai 24 ai 60 anni, un dato che sottolinea come nessun lavoratore sia immune da questi rischi. Nel Piceno, ad esempio, i dati INAIL sul primo quadrimestre mostrano un incremento sia delle vittime che delle denunce per infortuni, evidenziando una situazione di allarme in diverse aree del paese. A Milano, un giovane operaio di 24 anni è precipitato da un ponteggio al terzo piano di un cantiere, un incidente che ha destato profonda commozione. A Torino, due operai di 57 e 39 anni sono morti nella stessa giornata, uno nel quartiere Barriera Milano e l’altro in circostanze analoghe. Il Veneto, in particolare, ha visto le morti sul lavoro triplicare in soli tre mesi tra gennaio e marzo 2025, portando esperti e sindacati a evidenziare come, nonostante l’introduzione di protezioni e innovazioni come i sensori basati sull’intelligenza artificiale a Venezia, l’uso improprio di tali dispositivi o la superficialità nella loro applicazione continuino a essere fattori determinanti. Questa ondata di tragedie ha spinto la segretaria del PD, Elly Schlein, a dichiarare che “non è più possibile parlare di incidenti di fronte a questa strage senza fine”, sollecitando il governo ad agire con maggiore efficacia.

Dati INAIL riportano che nei primi cinque mesi del 2025 si sono verificati 386 decessi sul lavoro, un aumento del 4,6% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente.

L’oscuro riflesso: l’impatto psicologico dei decessi sul lavoro

Le conseguenze delle tragedie sul posto di lavoro superano nettamente la mera perdita della vita; esse provocano infatti effetti psicologici gravissimi e invisibili su colleghi e affetti stretti, allargati fino a coinvolgere l’intera comunità sociale circostante. Ogni singolo episodio letale proietta uno strascico duraturo fatto non solo di sofferenza, ma anche di autentico disagio emotivo che necessita attenzione profonda insieme a forme mirate d’assistenza. Chi subisce incidenti nei luoghi occupazionali – persino quelli senza esito fatale – tende frequentemente a mostrare sintomi legati ad esperienze traumatiche significative, tali da trasformarsi successivamente in disturbi identificabili come stress post-traumatico (PTSD) oppure sfociare nelle manifestazioni d’ansia o depressione generalizzata; tale quadro clinico si complica ulteriormente nel caso di morte improvvisa o violenta dell’individuo.

Nell’ambiente professionale, il processo del lutto assume sfumature distintive, specialmente quando deriva dalla morte per incidente: vi sono situazioni dove i collaboratori sviluppano sentimenti angoscianti legati al senso del dovere verso i defunti, interrogandosi circa le possibili misure preventive implementabili o sull’effettiva garanzia della propria sicurezza personale mentre svolgono le proprie mansioni quotidiane. Tale precaria consapevolezza alimenta enormemente lo stato d’ansia individuale, contribuendo alla diffusione dei malesseri psicosomatici, come evidenziato dalle statistiche europee relative agli effetti collaterali derivanti dal mondo lavorativo: si stima infatti siano tra i secondi principali fattori responsabili dei fenomeni legati allo stress cronico, talora accompagnati all’esasperante <>. Le indagini mostrano che una condizione di affaticamento nell’ambito lavorativo rappresenta un sintomo precursore cruciale per tali disturbi. Secondo il dossier dell’INAIL riguardante i rischi psicosociali, si rivela che oltre un terzo (37%) delle donne occupate ha vissuto esperienze di burnout, specialmente dopo aver subito violenze.
L’effetto sulle famiglie delle vittime risulta particolarmente drammatico. Oltre al dolore della perdita si sommano frequentemente difficoltà economiche e legali, nonché le complicazioni associate ai processi burocratici da navigare. In questo contesto, il supporto psicologico diventa imprescindibile per ricostituire uno stato di benessere psicofisico ed evitare lo sviluppo futuro di malattie psichiatriche croniche. Professionisti come psicologi e terapeuti specializzati nel mondo del lavoro insistono sull’importanza vitale della tempestività degli interventi individualizzati; questi ultimi hanno lo scopo specifico non solo d’aiutare a elaborare efficacemente il lutto traumatico, ma anche d’offrire strategie pratiche per adattarsi alla nuova situazione esistenziale post-trauma. È rilevante considerare come anche coloro che hanno assistito passivamente o sono stati informati in modo indiretto possano avvertire fortemente gli effetti traumatizzanti dell’evento stesso: paure conflittuali insieme a rabbia profonda o tristezza possono emergere qualora queste emozioni non vengano gestite in modo appropriato, con conseguenti ripercussioni sulla salute mentale durature nel tempo.

Strategie di supporto psicologico e prevenzione

In una situazione tanto critica come quella attuale, diventa essenziale ideare piani d’azione mirati a garantire supporto psicologico oltre alla salvaguardia contro gli incidenti sul lavoro. È fondamentale che l’intervento psicologico, sia nei confronti delle persone colpite direttamente dagli infortuni che nei riguardi dei testimoni oculari, colleghi o familiari delle vittime rimaste uccise nel tragico evento, venga effettuato con prontezza. Integrare la cura psichica all’interno delle procedure standardizzate per la gestione degli incidenti non è solo vantaggioso ma necessario; ciò implica anche fornire trattamenti personalizzati o di gruppo che facilitino l’elaborazione del dolore e della perdita in contesti dove ci si possa sentire al sicuro mentre si riceve assistenza professionale. Interventi terapeutici come quelli basati sulla terapia cognitivo-comportamentale dovrebbero coesistere con pratiche quali il defusing, così come l’debriefing, dopo un evento traumatico insieme a una sorveglianza continua dello stato psico-fisico dei dipendenti implicati.
Allo stesso tempo occorre intensificare le misure preventive riguardanti gli episodi accidentali durante le attività lavorative su scala organizzativa. Non basta semplicemente implementare nuove tecnologie oppure aggiornare le normative esistenti; deve emergere una vera cultura della sicurezza capace di permeare ogni dimensione dell’ente produttivo coinvolto. La necessità impone una formazione adeguata ed informazioni specifiche ai lavoratori riguardo ai rischi inerenti alle loro attività professionali; è essenziale anche instaurare controlli severissimi sull’uso quotidiano e sulla manutenzione appropriata dei dispositivi di protezione individuale (DPI). Inoltre, deve esistere una sorveglianza costante circa le condizioni operative in cui si svolgono i lavori. Le imprese hanno il dovere di concentrare le proprie risorse sulla valutazione dei pericoli psicosociali presenti nel contesto lavorativo moderno; è cruciale riconoscere tanto lo stress quanto la stanchezza tra i possibili fattori scatenanti incidenti.

Le recentissime iniziative governative includono operazioni incisive quali l’“Operazione STOP Sicurezza Lavoro“, programmando più di 2.500 verifiche mirate nei compartimenti ad alto rischio – tra cui edilizia e agricoltura – rivelando così una svolta significativa nella percezione della sicurezza sul lavoro. È imperativo che tutti i soggetti coinvolti nel processo riconoscano che la sicurezza non dovrebbe essere vista solamente come un onere normativo; bensì si tratta prima di tutto della manifestazione concreta di valori etici e socialmente responsabili.

Riflessioni sulla resilienza e l’elaborazione del trauma collettivo

In una situazione caratterizzata da carenze nella safety management, le ripercussioni vanno ben oltre i dolori privati degli individui: queste possono generare una sorta di ferita collettiva, capace di mettere alla prova fortemente le capacità resilienti delle comunità stesse. È qui che entra in gioco l’importanza della psicologia come strumento analitico. Secondo gli insegnamenti della psicologia cognitiva e comportamentale, emergono due aspetti fondamentali riguardo al concetto stesso del trauma: innanzitutto va compreso come quest’ultimo sia definito dalla reazione soggettiva dell’individuo all’accaduto piuttosto che dall’accadimento stesso; secondariamente, rispetto alle morti avvenute sul posto di lavoro, essa pone dinnanzi a una doppia sfida: oltre alla mera constatazione della perdita materiale, vi è tutto ciò che concerne l’assimilazione – ovvero l’elaborazione psicologica – circa quel lutto nell’individuo così come nel contesto sociale circostante. Se poi ci troviamo dinanzi a ambienti privi del supporto necessario per affrontare tali esperienze dolorose – siano esse aree professionali o ambiti sociali più ampi –, il dolore potrebbe intensificarsi anziché alleviarsi; trasformandosi progressivamente fino ad assumere forme patologiche quali ansia persistente,(depressione) oppure disturbi post-traumatici legati allo stress; siffatte problematiche contribuiscono inequivocabilmente a deteriorare lo stato psicologico degli individui coinvolti.
Ultimamente si aggiunge poi come fattore aggravante tutte quelle dinamiche relative alla percezione dell’impunità nelle eventualità accidentali spaventose, che possono ostacolare ulteriormente quel percorso verso una coscienza piena riguardo al proprio vissuto traumatico, dal quale risulta difficile estrarre verità ristoratrici ed appropriati elementi conclusivi volti alla guarigione stessa. Un tema più complesso da esaminare all’interno di questo drammatico contesto è rappresentato dal fenomeno del trauma vicario, noto anche come traumaticità secondaria. Tale condizione colpisce non soltanto coloro che sono stati coinvolti direttamente nell’evento fatale – quali i colleghi e i soccorritori – ma si estende a coloro che ricevono le informazioni tramite mass media o risultano comunque testimoni indiretti degli eventi. L’eco incessante delle notizie riguardanti morti sul posto di lavoro tende ad alimentare un profondo senso d’impotenza e angoscia collettiva; questa situazione erode progressivamente la fiducia generale nella sicurezza operativa, instillando timore nell’idea che il destino avverso possa colpire chiunque. Non è solo l’incidente isolato a gravare sulla sanità mentale dell’individuo: essa viene piuttosto compromessa da un accumulo vertiginoso di informazioni inquietanti capaci di instaurare una sensazione perenne d’incertezza. È evidente quindi la necessità urgentemente richiesta per lo sviluppo e l’implementazione di iniziative mirate in ambito della salute pubblica; queste dovrebbero trascendere l’approccio limitato al momento successivo all’incidente stesso ed incentivare invece una robusta cultura dedicata al benessere psicologico globalmente inteso – sostenendo azioni concrete volte ad affrontare in modo anticipato le problematiche derivanti da ambienti lavorativi precari e dalla diffusione dell’idea subdola relativa alla precarietà dell’esistenza umana nel suo complesso.

Conclusione

Riconoscere ed affrontare in maniera sistematica l’ampio raggio dell’impatto psicologico derivante dai decessi sul lavoro è un passo imprescindibile per aspirare a edificare una società che si contraddistingua per salubrità, sicurezza e resilienza. In questo contesto, il valore della vita umana deve rappresentare il fulcro delle scelte, sia individuali che collettive. Si rende necessaria una profonda riflessione: quale ruolo assumiamo noi tutti nella salvaguardia del benessere dei lavoratori affinché possano ritornare sani nelle loro case? Inoltre, quali misure possiamo attuare per promuovere un ambiente culturale in grado di accogliere ed elaborare il dolore e la vulnerabilità degli individui colpiti da tali tragedie?